Damit wir für Sie die passende Person finden können, bedarf es einer genauen Betrachtung ihres Bedarfs. Durch eine spezifische Bedarfsanalyse können wir ein passendes Angebot gestalten und eine qualitative und nachhaltige Vermittlung garantieren.
Eine qualitative Vermittlung bemisst sich hauptsächlich an der Bedarfsgenauigkeit und der Nachhaltigkeit. Daher bringen wir, anhand der vorgelagerten Bedarfsanalyse, Sie mit der passenden Fach- oder Hilfskraft zusammen und betreuen Sie während der Vorstellungs- und Einstellungsphase.
Die erfolgreiche Beantragung und Durchführung des Visumsprozesses gehören zu den zentralen Herausforderungen in einem Vermittlungsprozess. Wir beraten und begleiten Sie während des ganzen Prozesses.
Die Anerkennung der Fachausbildung bzw. des Studiums in Deutschland und der damit verbundene Prozess, sind sowohl für die ausländische Fachkraft als auch für Ihr Unternehmen eine komplizierte Angelegenheit. workstone berät und begleitet Sie während des gesamten Anerkennungsprozess.
Die bedarfsorientierte Vermittlung einer Fach- oder Hilfskraft, sowie von Auszubildenen aus dem Ausland ist ein komplexer Prozess, der bei allen Vorteilen auch Hürden beinhalten kann. Wir garantieren, dass Sie für Ihren individuellen Bedarf, bei uns die passende Lösung finden und wir gemeinsam alle Schwierigkeiten und Hürden meistern.
Für den gesamten Vermittlungsprozess, mit dem damit verbundenen Visumprozess und Berufsanerkennungsverfahren, müssen diverse Unterlagen und Urkunden beglaubigt und übersetzt werden. Im Hinblick auf einen beschleunigten und unkomplizierten Ablauf, übernehmen wir zentralisiert diesen Arbeitsprozess und stellen diese Unterlagen und Urkunden Ihnen zur Verfügung.
Eine zielorientierte und nachhaltige Vermittlung, bedarf auch einer umfassenden und intensiven Betreuung aller beteiligten Akteure. Wir stehen Ihnen über den gesamten Vermittlungsprozess unterstützend zur Seite.
Der Anspruch der workstone liegt in einer qualitativen und langfristigen Vermittlung. Hierfür wird mit allen Fach- und Hilfskräften, sowie Auszubildenen, vor dem Arbeitsantritt in Deutschland, ein intensiver Integrationskurs durchgeführt. In diesem Kurs wird unter anderem über Land, Gesellschaft, Kultur und Arbeitsbedingungen aufgeklärt, um einen leichteren und erfolgreichen Arbeitsstart in Deutschland zu gewährleisten.
Wir stellen, durch eigene Sprachkurse und engen Kooperationen mit ausgewählten Sprachschulen in den einzelnen Ländern sicher, dass die kandidierende Person über das staatlich geforderte und von Ihnen gewünschte Sprachniveau verfügen. Die Prüfungen werden ausschließlich durch TELC oder Goethe-Institute durchgeführt, um den entsprechenden hohen Standard zu gewährleisten, den wir garantieren.